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[시행일] 2024년 1 월 1일부터 2024년 12월 31일까지 적용
한국소프트웨어산업협회에서 발표한 2024년 적용하는 SW개발자 노임단가다. 아래 임금정보를 엑셀이나 아래한글로 다운 받고 싶으면 제일 밑 링크에서 다운 가능하다.
지난 연말 결정된 SW인력 노임단가는 전년 대비 8.25%가 상승한 것이다.(참고로 그 전전년도 결과로 23년에 적용한 노임단가는 6.9% 상승), 즉 노임단가 상승률이 더 커졌다. 굳이 해석을 해보자면, 최근 2년 간 급격한 물가상승률도 어느 정도 반영된 것이며, 또한 SW인력에 대한 수요도 여전히 하다, 긍정적이라고 봐도 되지 않을까 싶다. 직업전망 자료를 보면 인공지능, 경제활동인구 감소 등 여러 요인으로 고용 변화가 크겠지만 어쨌든 SW인력과 복지분야 인력 수요는 10년 내에는 계속 증가한다고 한다. 참고로 다른 직종은 모두 일자리 감소가 예상된다.
| <본 평균임금을 SW사업대가 활용시 유의사항> ※본 조사결과는 SW사업에서 SW기술자 인건비 평균 값임을 고려하여 활용 가능하며, 수·발주자간 자율적 협의에 의해서도 유연하게 적용할 수 있음 * SW기술자 평균임금은 소프트웨어진흥법 제46조(적정 대가 지급 등) 4항 ‘소프트웨어기술자의 인건비 기준’을 지칭함 * SW기술자 평균임금은 기본급, 제수당, 상여금, 퇴직급여충당금, 법인부담금(4대보험)을 모두 포함한 결과임 * 일평균임금은 월평균임금÷`23년평균근무일수(20.88일, 소수점 절삭), 시간평균임금은 일평균임금÷8시간(소수점 절삭)으로 각각 산정함 * 월평균 근무일수는 휴일, 법정공휴일 등을 제외한 업체가 응답한 근무일의 평균이며, 이는 개인의 휴가 사용여부와는 무관함 * SW기술자 평균임금은 전년 대비 8.25% 증가함 * 25/75 백분위수는 조사된 직무별 임금의 구간, 분포에 대한 참고 값임(백분위수 : 백분위수는 크기가 있는 값들로 이뤄진 자료를 순서대로 나열했을 때 백분율로 나타낸 특정 위치의 값을 이르는 용어이다. 일반적으로 크기가 작은 것부터 나열하여 가장 작은 것을 0, 가장 큰 것을 100으로 한다.) * 시간과 근무일수를 활용하여 월평균임금으로 역산 시 오차가 없도록 모두 정수형으로 재산출함 [시행일] 2024년 1 월 1일부터 2024년 12월 31일까지 적용 |
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[자료실]_2024년_적용_SW기술자_평균임금_공표_20231219.xlsx
0.08MB
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